Team building
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Programme entreprises
Après de nombreuses années passées dans l'administration publique, le secteur privé et le conseil aux entreprises au Mexique, j'ai une certitude : ce sont les ressources humaines qui font la différence dans n'importe quelle organisation. J'ose donc affirmer que le meilleur investissement qu'une entreprise puisse faire pour gagner en productivité, c'est de former, d'organiser et de motiver son personnel.
Dans le cadre de mon travail comme de mes loisirs, j'ai aussi voyagé et participé à de nombreuses traversées et compétitions à bord de voiliers de toutes tailles, où l'intégration et l'entraînement de chaque équipage sont essentiels ; c'est en même temps une activité agréable et passionnante, grâce aux échanges entre les personnes et au contact avec la nature.
C'est pourquoi j'organise un programme de team building en voilier sans égal, car il associe l'aventure au développement personnel et organisationnel des entreprises : les participants réalisent d'abord à terre différents exercices de groupe explicatifs, puis partent naviguer sur des voiliers en effectuant toutes les manœuvres que ferait un équipage.
L'approche de « cohésion d'équipe » vise le travail individuel et collectif, le développement des compétences et la maîtrise émotionnelle, la confiance et l'empathie envers les collègues, pendant les exercices comme en dehors. Elle comprend aussi une course (régate entre plusieurs voiliers), qui se termine par un moment convivial pour célébrer et réfléchir à l'importance de travailler unis et organisés pour accomplir les tâches individuelles qui font avancer les objectifs du groupe et rejoignent ceux de l'entreprise et sa productivité.
Questions fréquentes
Comment fonctionne l'outil de cohésion d'équipe pour les entreprises ?
Pourquoi une entreprise doit-elle investir dans la formation et le bien-être de ses collaborateurs ?
Les nouveaux modèles économiques dépendent de la capacité de réaction des entreprises et, plus encore, des dirigeants qui encadrent leurs équipes : il est donc vital que les entreprises encouragent la formation organisationnelle et développent une culture du bien-être des employés positive et inclusive.
Est-ce très coûteux d'investir dans ce programme pour former les employés de l'entreprise ?
Certaines entreprises voient la participation à ces programmes comme une dépense importante, mais ce n'est pas toujours le cas. Le budget dépendra beaucoup du type d'événement conçu et de l'ampleur souhaitée par l'entreprise : avec des moyens modulables, nous pouvons proposer à vos collaborateurs des séances de team building enrichissantes et motivantes, au niveau de la direction comme des services.
Faut-il une certaine expérience pour participer à ce programme ?
Pour participer au team building en voilier, aucune expérience préalable de la navigation n'est nécessaire. L'école fournit la formation et l'équipement nécessaires pour que le programme se déroule en toute sécurité et avec succès.
Comment ce programme aide-t-il les équipes d'une entreprise ?
Le team building aide les entreprises à progresser par le développement organisationnel, grâce à une série d'activités conçues pour cela, des simples jeux en salle jusqu'à des expériences plus complètes et fédératrices, comme des camps de week-end ou des voyages d'entreprise vers cette destination si particulière pour ces activités. L'objectif final : que les membres de l'équipe travaillent ensemble plus efficacement et soient plus à même de surmonter les difficultés au moment de prendre des décisions.